據瀘州老窖微信公眾號消息,7月18日,《共生哲學——瀘州老窖企業文化綱領》新時期瀘州老窖企業文化理念體系正式發布。會上,瀘州老窖集團(股份)公司黨委書記、董事長劉淼作了《厚植文化根脈 共筑長青基業》的主題發言。劉淼表示,在公司處于轉型升級、特殊攻堅的重要時期,更需要我們直面風險挑戰、堅定必勝信心,更清楚地認識《共生哲學——瀘州老窖企業文化綱領》指導實踐、賦能經營的價值和意義。一是共生理念是對歷史發展經驗的系統總結;二是共生理念是穩健發展的內在動力;三是共生理念是突圍破局的制勝武器。
此外,劉淼指出,站在“十四五”收官之年與“十五五”謀劃的關鍵節點,我們要以此次瀘州老窖企業文化綱領發布為契機,將共生理念融入企業經營各條戰線。一是構建“全體系聯動”的企業文化建設保障體系;二是打造“沉浸式滲透”的企業文化理念實踐場景;三是建立“動態化優化”的企業文化建設長效機制。

